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杨玄目光逐渐阴冷下来，但随即自嘲笑道：“三弟，二哥都这副模样了，他要杀就杀吧，从潘永伪证起，二哥已经没有任何翻盘的可能了。”
杨斐的声音突然拔高，而后转身坐上马车，在黑衣卫的护送下离去。
杨斐笑道：“无论如何，父皇改封斐为楚王都离不开顾相之言。”
杨斐也是没办法，岭南那地方，一般士子真不愿意去，不仅环境险恶，还离大兴城十万八千里，去了都不知道能不能回来。
待杨斐离开，顾渊拿起宣纸，吹干上方墨水，再定睛一看。
“王爷，钱这东西，赚不完的，下官保证您在岭南这地的收益，但王爷也要体谅体谅我们这些做事的，我们这些人平均分配下来，每人甚至不到一成，王爷您的三成依旧是大头。”
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在侍女的引领下，杨斐三人被安排在了郡守府客房内。
杨斐没有反对，他也觉得张康安及当地豪绅的心肠狠毒，居然想借自己的名义明目张胆地敛财，甚至让人卖儿卖女，简直是禽兽不如。
回溯华夏历史长河，从远古时代开始，南方的局势一直波折不断，混乱频生，即使到了明清时期，土司叛乱依然是朝廷的心腹之患。
莎：要正确认识年龄，我以前随时都活蹦乱跳
可偏偏没人算另一笔账，领导一次错误决策造成的亏损，够养活整个多少基层员工。盲目投资项目的浪费，抵得上全体员工一年的工资。关系的保护伞，比能力更值钱。办公室越建越大，产出越来越少。会议室越开越多，决策越来越慢。流程表越改越长，效率越来越低。ppt美化大师独领风骚，拍马屁高手平步青云，钻营术业精进者高升。那些钻研技术的，闷头苦干的，默默创新的，一个个离开。会演戏的人获得赏识，会干活的人走向边缘。
国企改革的悖论，强调要创新，裁掉创新人才。要求提效率，砍掉生产骨干。
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下午两点半接到儿子打来电话，在学校受伤了，要回家观察
四人互相羡慕，每次遇到问题时都能在其他人身上找到平衡！
先事业还是先家庭，总结来看，莎想要的安全感事业，肯定属于选择错误一直为了家庭和孩子在付出！
莎的强悍，从外形到内在都给人的感觉就是独立女性人设，大姐大的作风，在群里永远属于兜底的人设！
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